• ಕಸ್ಟಮ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಸಿಗರೇಟ್ ಕೇಸ್

ಬೇಡಿಕೆ ಬಲವಾಗಿಲ್ಲ, ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮತ್ತು ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಾಗದ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ದೈತ್ಯರು ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದಾಗಿ, ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ! ಗೋಡಿವಾ ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಸಣ್ಣ ಪೆಟ್ಟಿಗೆ

ಬೇಡಿಕೆ ಬಲವಾಗಿಲ್ಲ, ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮತ್ತು ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಾಗದ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ದೈತ್ಯರು ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದಾಗಿ, ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ! ಗೋಡಿವಾ ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಸಣ್ಣ ಪೆಟ್ಟಿಗೆ

ಬೇಡಿಕೆ ಅಥವಾ ಪುನರ್ರಚನೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದಾಗಿ, ಕಾಗದ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ತಯಾರಕರು ಸ್ಥಾವರ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಹಿಂದಿನ ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ, ಬಾಲ್ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸಸ್ ಮೇ 18 ರಂದು ಒಂದು ಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್‌ನ ವಾಲ್‌ಕಿಲ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ತನ್ನ ಉತ್ಪಾದನಾ ನೆಲೆಯನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು. ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ನವೀಕರಣಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ಸ್ಥಾವರವನ್ನು ಮುಚ್ಚುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು ಮಾರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಇತರ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸುಳಿವು ನೀಡಿತು. ಆಗಸ್ಟ್ 18 ರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ 143 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಗಸ್ಟ್ 31 ರಂದು ಸ್ಥಾವರವು ಮುಚ್ಚಲಿದೆ. ಹ್ಯಾರಿ ಮತ್ತು ಡೇವಿಡ್ ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಬಾಕ್ಸ್

ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್, ಅಯೋವಾದ ತಮರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಒಂದು ಕಾಗದ ಗಿರಣಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು 100 ವರ್ಷಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಮೇ 2 ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ನೋಟಿಸ್‌ನಲ್ಲಿ 85 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿತ್ತು, ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಗಳಿಕೆಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಿದರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಮೇ 24 ರಂದು ಇಂಡಿಯಾನಾದ ಆಬರ್ನ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಸಂಸ್ಕರಣಾ ಘಟಕವನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮುಚ್ಚುವುದಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 70 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇದರಿಂದ ಬಳಲುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ರಜಾ ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳು

ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್‌ನ ವಾಲುಲಾದಲ್ಲಿರುವ ಪಲ್ಪ್ ಮತ್ತು ಪೇಪರ್ ಗಿರಣಿಯನ್ನು ಅಮೇರಿಕನ್ ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಟ್ರೈ-ಸಿಟೀಸ್ ಹೆರಾಲ್ಡ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ, ಇದು ಅದರ 450 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 300 ಜನರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಕಂಪನಿಯು ಈ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾವರವನ್ನು ಮತ್ತೆ ತೆರೆಯಲು ಆಶಿಸುತ್ತಿದೆ.ವ್ಯಾಲೆಂಟೈನ್ ಬಾಕ್ಸ್ ಚಾಕೊಲೇಟ್‌ಗಳು,ಪ್ರಿ-ರೋಲ್ ಬಾಕ್ಸ್

ಸಿಗಾರ್ ಬಾಕ್ಸ್/ಸಿಗರೇಟ್ ಕೇಸ್

ಅಮೆರಿಕದ ಮತ್ತೊಂದು ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿಯಾದ ವಿಶ್‌ಲಾಕ್, ಮೇ ತಿಂಗಳ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾದ ಉತ್ತರ ಚಾರ್ಲ್ಸ್‌ಟನ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ತನ್ನ ಕಾಗದ ಗಿರಣಿಯನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್ 31 ರಂದು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಮುಚ್ಚುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು. ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಸುಮಾರು 500 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ. ಕಂಟೇನರ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಅನ್‌ಕೋಟೆಡ್ ಕ್ರಾಫ್ಟ್‌ಲೈನರ್ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಇತರ ವಿಶ್‌ಲಾಕ್ ಸ್ಥಾವರಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯು ಕಂಪನಿಯು ಬ್ಲೀಚ್ ಮಾಡದ ಸ್ಯಾಚುರೇಟೆಡ್ ಕ್ರಾಫ್ಟ್‌ಲೈನರ್ ವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ನಿರ್ಗಮಿಸುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಶ್‌ಲಾಕ್ ಮೇರಿಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಆನ್ ಅರುಂಡೆಲ್ ಕೌಂಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸುಕ್ಕುಗಟ್ಟಿದ ಪೆಟ್ಟಿಗೆ ಸ್ಥಾವರವನ್ನು ಜೂನ್ ವೇಳೆಗೆ ಮುಚ್ಚಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಇದು ಸುಮಾರು 75 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರೇಮಿಗಳ ದಿನದ ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಉಡುಗೊರೆ ಪೆಟ್ಟಿಗೆ

ಭೂ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಮೇ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಪಶ್ಚಿಮ ವರ್ಜೀನಿಯಾದ ವಿಲ್ಟನ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಖಾನೆಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು ಸ್ಯಾನಿ ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ಯೋಜಿಸಿದೆ ಎಂದು ವಿಲ್ಟನ್ ಡೈಲಿ ಟೈಮ್ಸ್ ಈ ಹಿಂದೆ ವರದಿ ಮಾಡಿತ್ತು. ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯು 66 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.ಚಾಕೊಲೇಟ್‌ಗಳ ಪೆಟ್ಟಿಗೆ.

ಜೂನ್ ವೇಳೆಗೆ, ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯ ಅಲೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರಲಿಲ್ಲ, ಈ ಬಾರಿ ಕೆಲವು ಗಾಜಿನ ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ದೈತ್ಯರಿಗೆ ಹರಡಿತು. ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಗಾಜಿನ ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ತಯಾರಕರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬೇಡಿಕೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಬಿಯರ್ ಇತರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ಯುಕ್ತ ಪಾನೀಯ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪಾಲನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು 2021 ಮತ್ತು 2022 ರಲ್ಲಿ ಸಾಗಣೆ ಅಡಚಣೆಗಳ ನಂತರ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಪೂರೈಕೆ, ಚೈನ್ ಎಫೆಕ್ಟ್ಸ್ ಎಂದು ಗ್ಲಾಸ್ ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸ್ಕಾಟ್ ದೇವ್ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ.ಪ್ರೇಮಿಗಳ ದಿನಕ್ಕೆ ಚಾಕೊಲೇಟ್‌ಗಳ ಪೆಟ್ಟಿಗೆ

ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ, ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾ ಗವರ್ನರ್ ರಾಯ್ ಕೂಪರ್, ಪ್ಯಾಕ್ಟಿವ್ ಎವರ್‌ಗ್ರೀನ್ ಕ್ಯಾಂಟನ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಒಂದು ಕಾಗದ ಗಿರಣಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದ್ದರಿಂದ ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 1,100 ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದ ಮತ್ತೊಂದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದ್ದರಿಂದ, ವಜಾಗೊಂಡವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು $7.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಅನುದಾನವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು.ಚಾಕೊಲೇಟ್‌ಗಳ ಪೆಟ್ಟಿಗೆ ವಿತರಣೆ

ಜೂನ್ 21 ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅರ್ಡಾಗ್ ಉತ್ತರ ಕೆರೊಲಿನಾದ ವಿಲ್ಸನ್ ಕೌಂಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ತನ್ನ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಮುಚ್ಚಲಿದೆ, ಇದು 337 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ನ್ಯೂಸ್ ಮತ್ತು ಅಬ್ಸರ್ವರ್ ಪ್ರಕಾರ, ಅರ್ಡಾಗ್ ಈ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಮರುಬಳಕೆಯ ಗಾಜನ್ನು ಕರಗಿಸಲು ಇತರ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ. ಲೂಸಿಯಾನದ ಸಿಮ್ಸ್‌ಬೊರೊದಲ್ಲಿರುವ ಅರ್ಡಾಗ್ ಗ್ಲಾಸ್ ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ಸ್ಥಾವರದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಜುಲೈ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ಸೌಲಭ್ಯ ಮುಚ್ಚಲಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಸುಮಾರು 245 ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ರುಸ್ಟನ್ ಡೈಲಿ ಲೀಡರ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅರ್ಡಾಗ್ ಅವರ ಘೋಷಣೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆಯ ಕುಸಿತದಿಂದಾಗಿ.ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಕ್ಯಾಂಡಿ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳು

ಜೂನ್ 13 ರ ಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಒರೆಗಾನ್‌ನ ಪೋರ್ಟ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಗಾಜಿನ ಬಾಟಲ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ OI ಗ್ಲಾಸ್ 81 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಿದೆ. ಅದು ಕಂಪನಿಯ ಸುಮಾರು ಶೇಕಡಾ 70 ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಗ್ಲಾಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಜುಲೈ 21 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಕನಿಷ್ಠ ಆರು ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ, OI "ಸ್ಥಳೀಯ ವೈನ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮಂದಗತಿಯನ್ನು" ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ.ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಬಾಕ್ಸ್ ವ್ಯಾಲೆಂಟೈನ್ಸ್,ಪ್ರಿರೋಲ್ ಸಿಗರೇಟ್ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳು

ಸಿಗರೇಟ್ ಪೆಟ್ಟಿಗೆ

ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ಸ್ಟೋರಾ ಎನ್ಸೊ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ 1,150 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು, ಇದಕ್ಕೆ ಭಾಗಶಃ ಪುನರ್ರಚನೆಯೇ ಕಾರಣ. ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವು ಎಸ್ಟೋನಿಯಾ, ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್, ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಪೋಲೆಂಡ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಯುರೋಪಿನಾದ್ಯಂತ ಗಿರಣಿ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ, ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಚಲನಶೀಲತೆಯಿಂದಾಗಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಂಟೇನರ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ.ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಚಿಪ್ ಕುಕೀ ಬಾಕ್ಸ್

ಜೂನ್ 13 ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ವಿಶ್‌ಲಾಕ್ ಅಟ್ಲಾಂಟಾ-ಪ್ರದೇಶದ ಸ್ಥಾವರವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಿದೆ ಮತ್ತು 89 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಿದೆ, ಇದು ಆಗಸ್ಟ್ 12 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.

ಪೇಪರ್ ಎಕ್ಸಲೆನ್ಸ್‌ನ ಕ್ರಾಫ್ಟನ್ ಪಲ್ಪ್ ಗಿರಣಿಯು ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಕಾಗದ ಅಥವಾ ತಿರುಳು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿತು. ಜೂನ್ 30 ರಂದು 30 ದಿನಗಳ ಸ್ಥಗಿತ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಎಂದು ಸ್ಥಾವರ ಮಾಲೀಕ ಪೇಪರ್ ಎಕ್ಸಲೆನ್ಸ್‌ನ ಪರಿಸರ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನಗಳ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಗ್ರಹಾಂ ಕಿಸಾಕ್ ಹೇಳಿದರು. ತಿರುಳು ಮತ್ತು ಕಾಗದಕ್ಕೆ ಜಾಗತಿಕ ಬೇಡಿಕೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಾಫ್ಟನ್ ಗಿರಣಿ ಮಾತ್ರ ತೊಂದರೆ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಈ ಕಡಿತವು ಸುಮಾರು 450 ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಮಂದಿ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಕ್ರಾಫ್ಟನ್ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಏಕ-ಬಳಕೆಯ ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಅನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಬಲವಾದ, ನೀರು-ನಿರೋಧಕ ಕಾಗದವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವಂತೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಈ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾದ ಯೋಜನೆಯ ಕೆಲಸವು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ಸ್ಟಾಕ್‌ಸ್ಟಾಡ್‌ನಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸಪ್ಪಿ ಅನ್ವೇಷಿಸಿದ ನಂತರ, ಇತರ ಸಂಭಾವ್ಯ ಖರೀದಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ, ಕಾರ್ಖಾನೆಯನ್ನು ನಿರಂತರ ಕಾಳಜಿಯಾಗಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಯಿತು. ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಕುರಿತು ಕಾರ್ಖಾನೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯ ಮಂಡಳಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಪ್ಪಿ ಈಗ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಚರ್ಚೆಗಳು ಇತರ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ತಿರುಳು ಗಿರಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಗದದ ಯಂತ್ರಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದು ಮತ್ತು ಸೈಟ್‌ನ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಇತರ ಸಪ್ಪಿ ಗಿರಣಿಗಳು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತವೆ. ಸ್ಟಾಕ್‌ಸ್ಟಾಡ್ ಒಂದು ಸಂಯೋಜಿತ ತಿರುಳು ಮತ್ತು ಕಾಗದದ ಗಿರಣಿಯಾಗಿದ್ದು, ವಾರ್ಷಿಕ 145,000 ಟನ್ ತಿರುಳು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ನಂತರ ಇದನ್ನು 220,000 ಟನ್ ಲೇಪಿತ ಮತ್ತು ಆಫ್‌ಸೆಟ್ ಕಾಗದದ ವಾರ್ಷಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮುದ್ರಣ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸೆಪ್ಯಾಕ್‌ನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವೇತನ ವಿವಾದದ ಕುರಿತು ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಯುಕೆಯಾದ್ಯಂತ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಪಾನೀಯ ಉತ್ಪಾದಕರು ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್ ಖಾಲಿಯಾಗುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಬ್ರಿಟನ್‌ನ ಪ್ರಮುಖ ಯೂನಿಯನ್ ಯುನೈಟ್ ಬುಧವಾರ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಸೆಪ್ಯಾಕ್‌ನ ಗ್ರಾಹಕರಲ್ಲಿ HBCP (ಗ್ರೆಗ್ಸ್, ಕೋಸ್ಟಾ, ಸಬ್‌ವೇ ಮತ್ತು ಪ್ರೆಟ್ ಸೇರಿದಂತೆ) ಮತ್ತು C&D ಫುಡ್ಸ್ ಗ್ರೂಪ್ (ಆಲ್ಡಿ, ಟೆಸ್ಕೊ, ಮಾರಿಸನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಆಸ್ಡಾ ಸೇರಿದಂತೆ) ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಸೆಪ್ಯಾಕ್‌ನ ಇತರ ಗ್ರಾಹಕರಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಸ್, ಕಾರ್ಲ್ಸ್‌ಬರ್ಗ್, ಇನ್ನೋಸೆಂಟ್ ಡ್ರಿಂಕ್ಸ್, ಪೆರ್ನಾಡ್, ಲಿಡ್ಲ್, ಸೈನ್ಸ್‌ಬರಿಸ್ ಮತ್ತು ಡಿಯಾಜಿಯೊ ಸೇರಿವೆ. ಕಂಪನಿಗಳ ಹೌಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ಸೆಪ್ಯಾಕ್‌ನ ಇತ್ತೀಚಿನ 2021 ಖಾತೆಗಳು £34 ಮಿಲಿಯನ್ ಒಟ್ಟು ಲಾಭವನ್ನು ತೋರಿಸಿವೆ.ತಂಬಾಕು ಪೆಟ್ಟಿಗೆ

ಸಿಗರೇಟ್ ಪೆಟ್ಟಿಗೆ

ಮುದ್ರಕರು, ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನಾ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸೇರಿದಂತೆ 90 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು. ಮೊದಲ ಮುಷ್ಕರ ಜುಲೈ 18 ಮಂಗಳವಾರದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಲಿದ್ದು, ನಂತರದ ಕೆಲವು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿವಾದ ಬಗೆಹರಿಯದಿದ್ದರೆ ಮುಂದಿನ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಬಹುದು. ಮುಷ್ಕರದ ಜೊತೆಗೆ, ನಿರಂತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಸಹ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗುವುದು.

ಕಂಪನಿಯು ಹೆಚ್ಚುವರಿ 8% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವುದರಿಂದ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ನಿಜವಾದ ವೇತನ ಕಡಿತವಾಗಿದ್ದು, ನಿಜವಾದ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರ (RPI) ಪ್ರಸ್ತುತ 11.3% ರಷ್ಟಿದೆ. 8% ಹೆಚ್ಚಳವು ಕೆಲಸದ ವಾರದಲ್ಲಿ 37 ರಿಂದ 40 ಗಂಟೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಳ, ವೇತನ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಶಿಫ್ಟ್ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ವೇತನದಲ್ಲಿನ ಕಡಿತವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ ಎಂದು ಸೆಪಾಕ್ ಹೇಳಿದೆ.

ಯುನೈಟೆಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಶರೋನ್ ಗ್ರಹಾಂ ಹೇಳಿದರು: "ಸೆಪ್ಯಾಕ್ ಒಂದು ಲಾಭದಾಯಕ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದು, ಅದು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸೆಪ್ಯಾಕ್‌ನ ಯುನೈಟ್ ಸದಸ್ಯರು ಒಕ್ಕೂಟದಿಂದ ಪಡೆಯುವ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಮೇಲಿನ ಹಗರಣದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸಿ."


ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜುಲೈ-13-2023
//